Кодекс этики и антикоррупционного поведения МОДЕЛИЗМ
Кодекс этики – это свод этических норм МОДЕЛИЗМ. Мы описываем здесь свою культуру, стандарты, ценности и принципы. Мы ожидаем соблюдения этих норм от всех, кто работает в МОДЕЛИЗМ или связан с ней. Каждый сотрудник МОДЕЛИЗМ – ее лицо. От вашего поведения зависит репутация компании, и Кодекс послужит вам настольной книгой для поиска ответов, если вы сомневаетесь или не уверены в принимаемом решении. Кодекс поможет вам в следующих вопросах: как вести себя с партнерами, госорганами, СМИ, • какова политика информационной безопасности, как защищаются персональных данные, что такое конфиденциальная информации, куда обратиться с сообщением о нарушении, что делать при конфликте интересов • и многое другое.
Этичное ведение бизнеса Противодействие коррупции МОДЕЛИЗМ категорически отвергает любые формы коррупции и мошенничества, включая взяточничество, коммерческий подкуп и злоупотребление полномочиями на любом уровне, не содействует легализации доходов, полученных преступным путем для того, чтобы получить или сохранить преимущества для Компании, или с какой-либо другой целью. Давать, получать взятки или посредничать во взяточничестве запрещено! Это незаконно, даже если хочется помочь Компании или повлиять на решения властей. Все деловые отношения должны быть честными и прозрачными. Прямое или косвенное обещание взятки наказуемо в соответствии с законодательством. За подобные нарушения на Работника могут быть наложены меры дисциплинарной ответственности (вплоть до увольнения), а также Работник может быть привлечен к уголовной ответственности за коррупционные правонарушения. Работники всегда имеют возможность сообщить своему непосредственному руководителю, в комплаенс или на горячую линию: о ставших им известных случаях коррупции или взяточничества, • обо всех обращениях к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
Компания гарантирует неприменение к Работникам санкций при их отказе дать или получить взятку, осуществить коммерческий подкуп или оказать посредничество при взяточничестве.
Добросовестная конкуренция – важный принцип нашей работы. Мы убеждены в важности свободной и открытой конкуренции. Наши конкурентные преимущества достигаются благодаря усердному труду и высокому качеству обслуживания клиентов, а не посредством неэтичной или незаконной деловой практики. Не следует заключать от имени МОДЕЛИЗМ соглашения и (формальные или неформальные, письменные или устные), которые могут нарушать принципы добросовестной конкуренции и антимонопольного регулирования, закрепленные законодательством РФ.
Конфликт интересов Компания требует от Работников избегать любых конфликтов интересов. Если такой конфликт возникает, его необходимо немедленно задекларировать. Обязанности сотрудника: 1. Декларируйте конфликт интересов 2. Не участвуйте в принятии решений, где есть конфликт 3. Не используйте служебное положение в личных целях: запрещено получать выгоду от контрагентов компании (подарки, услуги, льготы), если это влияет на ваши решения. Даже если вы не уверены, есть ли конфликт, — сообщите об этом в комплаенс МОДЕЛИЗМ.
Когда мы работаем с партнерами и контрагентами, наша цель — построить долгосрочные и уважительные отношения, поддерживая друг друга. Мы всегда выполняем свои договорные обязательства и ожидаем того же от наших коллег. Наши партнеры должны следовать важным этическим нормам, которые описаны в нашем Кодексе и условиях сотрудничества. Ознакомление с этими принципами является обязательным для всех контрагентов при заключении договоров с Компанией.
В рамках системы управления рисками Компания:
Оценивает любое влияние неопределенности на свои цели и прилагает все усилия по управлению следующими типами рисков: стратегические, коммерческие, риски упущенных бизнес-возможностей, риски безопасности, риски мошенничества и коррупции, ИТ-риски, риски инфраструктуры и непрерывности, комплаенс-риски, санкционные и регуляторные риски, финансовые риски, иные риски. В том числе Компания оценивает риски, связанные с возможным негативным воздействием деятельности Компании на окружающую среду, Работников, общество, а также с нарушением норм деловой этики. •
Анализирует влияние указанных рисков на операционную деятельность и устойчивость бизнес-процессов. • Интегрирует управление рисками в общую систему корпоративного риск-менеджмента МОДЕЛИЗМ, что позволяет своевременно выявлять, предотвращать или снижать потенциальные негативные последствия. Компания регулярно пересматривает эти процессы с учетом накопленного опыта, обратной связи от заинтересованных сторон и развития лучших практик в области устойчивого и ответственного ведения бизнеса.
Сообщение о возможных нарушениях В Компании действует независимая, конфиденциальная и анонимная Горячая линия, через которую любое лицо может сообщить о нарушении.
Принципы Горячей линии:
- Возможность анонимного сообщения.
- Гарантируется конфиденциальность сообщения.
- Гарантируется защита Работника от неправомерных действий в связи с сообщением о нарушениях.
- Запрещены ответные действия за добросовестное сообщение.
Когда стоит обратиться на Горячую линию МОДЕЛИЗМ?
Если вы располагаете сведениями об уже произошедших или предстоящих случаях:
- мошенничества, хищения, присвоения или иного неправомерного использования имущества Компании, нарушения в рамках закупочных процедур;
- коррупционных правонарушений, в том числе взятка, подкуп, злоупотребление полномочиями, - недостойного поведения и нарушения этических норм,
- несправедливого отношения на работе, включая дискриминацию, домогательства и насилие;
- разглашения конфиденциальной информации.
- нарушениях требований финансовой или нефинансовой отчетности и ведения учета;
- нарушениях законодательства, Кодекса этики МОДЕЛИЗМ и иных внутренних политик компании;
- иных нарушений.
Каналы информирования:
По электронной почте modelizmclub@mail.ru, через форму Обратной связи на сайте https://modelizmclub.ru/info/feedback.